GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS-RH: INOVAÇÃO X TRADIÇÃO

Objetivo

Capacitar os participantes com conhecimento para utilizar os subsistemas de
RH e suas várias ferramentas no dia a dia. Para atuarem como profissionais e
líderes capacitados a administrar as relações profissionais e pessoais dentro das
organizações, trabalharemos suas competências para ampliação da sua
performance pessoal e profissional, enquanto gestores de pessoas.

Você é RH de alguma instituição? Ou Gostaria de Ser? Gere os resultados que
deseja utilizando conhecimentos e estratégias para tornar-se autor da sua
própria história enquanto RH!
Compartilho com você oportunidade de participar em Belo Horizonte - MG do
treinamento Gestão Estratégica de Pessoas – RH Tradição X Inovação! Utilizando
vivências, técnicas e ferramentas você conseguirá integrar a construção do
conhecimento individual e coletivo sobre os temas mais importantes do RH.
Unindo teoria e prática potencializaremos sua consciência, habilidades e
competências para o trabalho, promovendo a melhora na entrega do seu
resultado.
Este curso é recomendado para profissionais de RH, DP, Auxiliares
administrativos, analistas financeiros, profissionais liberais, líderes, gestores e
pessoas que buscam desenvolvimento de suas habilidades e capacidades para
atuar na área de Gestão de Pessoas realizando seus objetivos em um curto
espaço de tempo.

Público Alvo

Este curso é recomendado para profissionais de RH, DP, Auxiliares
administrativos, analistas financeiros, profissionais liberais, líderes, gestores e
pessoas que buscam desenvolvimento de suas habilidades e capacidades para
atuar na área de Gestão de Pessoas realizando seus objetivos em um curto
espaço de tempo.

Programa

Benefícios do programa:
Desenvolver conhecimentos e competências essenciais para gestores
de RH da atualidade;
Atuar de maneira mais eficaz, através da definição, manutenção do
foco e entrega de resultados direcionados à estratégia organizacional
e pessoal;
Desenvolvimento de profissionais mais assertivos e direcionados a
carreira, responsabilizando-se pelas escolhas e caminhos percorridos;
Conscientizar-se da capacidade de buscar e realizar o que deseja
profissionalmente;
Melhora da segurança e postura profissional diante das organizações.
Os tópicos abordados no curso:
1. Gestão Estratégica de Recursos Humanos – 4h:
Planejamento Estratégico Organizacional
O Papel do RH na Gestão Organizacional
2. Subsistemas de RH
a. Planejamento do RH Estratégico – 4h:
Números e Resultados
Métricas e Indicadores
Comunicação Estratégica
b. Cenário Real X Cenário Ideal - Base de atuação - 4h:
O que é, e como funciona?
Cultura Organizacional
Clima Organizacional
c. Gestão de Talentos – 4h:
Cargos e Salários
Remuneração (Atração + Retenção)
Avaliação de Desempenho
Trilha ou Plano de Carreira
d. Recrutamento & Seleção por Competências – 4h:
Competências: Comportamentais, Técnicas e de Resultado
Etapas do processo de Recrutamento & Seleção
Perfil Profissional X Resultado
e. Treinamento & Desenvolvimento - 4h:
Diferenças de Treinamento X Desenvolvimento
Tipos de processos de T&D
Mensuração & Resultado de T&D
f. Compliance Organizacional – 2h:
Registros e Controles
Políticas de RH
3. RH Ágile – 4h:
Tendências de Mercado e Velocidade de Decisões
Centralização de Processos X Business Partner
Gestão de mudanças e agilidade na tomada de decisões
Plano de Ação
Após o treinamento o participante estará apto a atuar na área de RH,
conhecendo os principais subsistemas de RH, bem como sabendo como
correlacionar as áreas e resultados esperados pela Alta Gestão e Colaboradores.

JULIANA BAINO

Master Coach, Business and Executive Coach, Practitioner em
Programação Neurolinguística. Consteladora Sistêmica e Certified
Networker III pela Asentiv.
Pedagoga graduada pela Universidade do Estado de Minas Gerais – UEMG
com especialização em Educação, Comunicação e Tecnologia pela
UEMG e Gestão de Negócios pelo IBMEC - MG.
Mais de quinze anos de experiência em Gestão de Desenvolvimento
Humano e Organizacional, acompanhando e promovendo meios para o
crescimento e desenvolvimento de pessoas e empresas dentro e fora das
organizações.
Diretora Executiva da "baino – desenvolvendo pessoas, inspirando
inovações", Consultora, Palestrante, Professora Universitária. Membro e
Diretora por 4 anos na maior Organização de Networking de Negócios do
Mundo – BNI.

Data, local, Horário

Ínicio: 25/01/2020

LOCAL: SINESCONTABIL/MG - Rua Tamoios, 666 – sala1105 – 11°Andar -Centro.

HORÁRIO: 08:00 às 17:00 INTERVALO 12:00 à 13:00

CURSO SOMENTE AOS SÁBADOS 

04 SÁBADOS/ DIAS:25/01/2020 e 01,08 e 15/02/2020  

CARGA HORÁRIA: 32 HORAS

Observações

*Será fornecido, coffee break, apostila e certificado. *Favor trazer,CALCULADORA, caneta, lápis e caderno de anotações. *Desconto apenas para associados,estudantes e conveniados e em dia com seu benefício. *Vagas limitadas. Garanta já sua inscrição!

Investimento

- Associados(em dia) e Estudantes: R$ 330,00
- Não Associados: R$ 360,00

Este curso pode ser pago com, deposito e até 3X nos cartões
Não aceitamos Cheque.

Maiores Informações

Sinescontábil/MG : (31)98468-3016 ou Whastapp:(31)3222-8964
E-mail: sinescontabil@hotmail.com