CARTA DE DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA
De: EMPREGADOR
Para: EMPREGADO
NESTA
REF.: DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA
Prezado Senhor EMPREGADO:
Em (xxx), foi assinado contrato de
trabalho de prazo indeterminado entre o Sr. EMPREGADO e o Sr. EMPREGADOR,
quando foi acertado que aquele deveria realizar as seguintes funções: (xxx)
(Descrever os serviços que o Empregado realizava em seu serviço).
O EMPREGADOR vem por meio
desta comunicar ao EMPREGADO que a partir desta data o contrato de
trabalho considera-se rescindido sem justa causa, sem necessidade de aviso
prévio, vez que o EMPREGADO já encontrou outro emprego1.
Após dar seu ciente, compareça à
sede da empresa no dia (xxx), para poder assinar a rescisão do contrato de
trabalho sem justa causa, e para que a empresa possa cumprir todas as suas
obrigações, na forma da lei.
Sem mais
Assino a presente
(Local, data e ano)
(Nome e assinatura do Empregador)
Ciente em (data)
(Nome, Nº da CTPS e assinatura do
Empregado)
________
Nota:
1. Enunciado do TST nº 276:
Aviso prévio. Renúncia pelo empregado
O direito ao aviso prévio é
irrenunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento não exime o
empregador de pagar o valor respectivo, salvo comprovação de haver o prestador
dos serviços obtido novo emprego. (Res. 9/1988) Referência: CLT, arts. 8º, 9º e
487.